摘要：在最新一期《职来职往》节目中，聚焦职场新风向与人才新动向。节目深入探讨当前职场的发展趋势，包括行业变化、人才需求以及招聘策略等方面。通过专家解读和现场案例分享，为观众提供职场发展的最新信息和建议，帮助求职者更好地适应职场变化，把握就业机会。

本文目录导读：

1. 职场新风向
2. 人才新动向
3. 职场发展的策略和建议

随着社会的不断发展，职场也在不断地变化，职来职往最新一期2015为我们揭示了职场的新风向和人才的新动向，本文将围绕这一话题展开讨论，探讨职场发展的最新趋势和人才需求的变革。

职场新风向

1、行业发展趋势

随着科技的进步和全球化的加速，新兴行业如互联网、人工智能、大数据等领域正在崛起，成为职场发展的热点，在职来职往最新一期2015中，我们可以看到这些新兴行业的发展趋势和人才需求，了解行业发展趋势，把握职场新机会，成为职场人士必须面对的挑战。

2、跨界融合趋势

跨界融合是职场发展的一个重要趋势，随着不同行业的融合，职场人士需要具备跨行业的知识和技能，以适应新的工作环境，在职来职往最新一期2015中，我们可以看到各行各业都在不断地融合，产生新的职业和工作机会，职场人士需要不断学习和提升自己的能力，以适应跨界融合的趋势。

人才新动向

1、技能导向型就业

随着职场竞争的加剧，技能导向型就业成为人才发展的新动向，在职来职往最新一期2015中，我们可以看到，越来越多的企业注重人才的技能和能力，而非仅仅看重学历和背景，职场人士需要不断学习和掌握新的技能，提高自己的竞争力。

2、创业成为新选择

创业成为越来越多人的选择，在职来职往最新一期2015中，我们可以看到很多成功的创业者分享他们的经验和故事，创业不仅为自己创造了就业机会，也为社会创造了价值，创业成为人才发展的新方向，越来越多的人选择走上创业的道路。

职场发展的策略和建议

1、不断学习和提升自己

职场人士需要不断学习和提升自己的能力，以适应职场的变化，随着科技的发展，新的技能和知识不断涌现，职场人士需要不断学习，跟上时代的步伐。

2、拓展人脉和资源

在职场中，人脉和资源是非常重要的，职场人士需要积极拓展人脉和资源，建立自己的社交圈，为自己的职业发展打下基础。

3、关注行业动态和市场需求

职场人士需要关注行业动态和市场需求，了解行业的发展趋势和未来发展方向，这样可以帮助职场人士把握机会，选择适合自己的职业发展方向。

4、勇于尝试和创新

在职场中，尝试和创新是非常重要的，职场人士需要勇于尝试新的工作方式和新的技术，不断创新，提高自己的竞争力。

职来职往最新一期2015为我们揭示了职场的新风向和人才的新动向，职场人士需要不断学习和提升自己的能力，适应职场的变化和发展趋势，职场人士需要关注行业动态和市场需求，拓展人脉和资源，勇于尝试和创新，只有这样，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。